La gestión del talento se ha convertido en la prioridad de las empresas más importantes. Es fácil reemplazar un dispositivo cuando falla o invertir en tecnología para mejorar la productividad; lo realmente complicado es contar con profesionales que aporten valor, que actualicen sus competencias en función de las necesidades de los puestos de trabajo y mantenerlos motivados para que den lo mejor de sí en cada momento. La importancia de la formación es precisamente responder a ese reto: de nada sirve el talento si no lo cultivamos. Hemos desarrollado esta obra con el propósito de que se convierta en un manual de referencia para todos aquellos que nos dedicamos a diseñar y gestionar la formación continua en las organizaciones.
Editorial UOC, S.L., 2018 · Manuales
212 p. · · ISBN 978-84-9180-172-6 · 7,99 € · castellà
Matèria: Economia, finances, empresa i gestió : Innovació empresarial
Han pasado muchos años desde la aparición de la primera universidad corporativa, cuando McDonald's lanza su centro educativo en 1961. Durante este tiempo se han publicado al...
(Editorial UOC, S.L., 2014) · 236 pàg. · 30 €
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(Editorial UOC, S.L., 2014) · 236 pàg. · 30 €
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(Editorial UOC, S.L., 2015) · 236 pàg. · 8,49 €
¿Estamos en una época de cambio o nos encontramos ante un cambio de época? La tecnología ha facilitado la aparición de negocios disruptivos que han agitado los mercados d...
(Editorial UOC, S.L., 2017) · 254 pàg. · 30 €
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(Editorial UOC, S.L., 2017) · 254 pàg. · 30 €
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(Editorial UOC, S.L., 2017) · 254 pàg. · 8,99 €
La creciente necesidad de alinear los objetivos de formación con los objetivos estratégicos de la empresa ha favorecido la creación de universidades corporativas (UC).Las e...
(Editorial UOC, S.L., 2016) · 256 pàg. · 30 €
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La creciente necesidad de alinear los objetivos de formación con los objetivos estratégicos de la empresa ha favorecido la creación de universidades corporativas (UC).Las e...
(Editorial UOC, S.L., 2016) · 256 pàg. · 8,99 €
El talento es el principal factor de competitividad de las empresas del siglo XXI,aunque de nada sirve contar con los mejores profesionales si no cultivamospermanentemente sus...
(Editorial UOC, S.L., 2018) · 228 pàg. · 24 €
El talento es el principal factor de competitividad de las empresas del siglo XXI,aunque de nada sirve contar con los mejores profesionales si no cultivamospermanentemente sus...
(Editorial UOC, S.L., 2018) · 224 pàg. · 24 €
El talento es el principal factor de competitividad de las empresas del siglo XXI,aunque de nada sirve contar con los mejores profesionales si no cultivamospermanentemente sus...
(Editorial UOC, S.L., 2018) · 224 pàg. · 7,99 €
La gestión del talento se ha convertido en la prioridad de las empresas más importantes. Es fácil reemplazar un dispositivo cuando falla o invertir en tecnología para mejo...
(Editorial UOC, S.L., 2018) · 214 pàg. · 23 €
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La «incapacitación judicial» (o «modificación de la capacidad de obrar») es un procedimiento que habitualmente afrontan personas a las que se ha diagnosticado discapacid...
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Des de tiempos remotos los humanos han observado el comportamiento animal, primero para sobrevivir, luego para cazarlos y después para domesticarlos. Hoy en día, en el mundo...
(Editorial UOC, S.L., 2014) · 594 pàg. · 43 €
En las etapas de crecimiento infantil, las dificultades del lenguaje pueden asociarse a las características de ciertos trastornos del desarrollo. Este manual recoge una actua...
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En este libro se trata el papel que tiene la preservación de la privacidad en el proceso de publicación de datos. En concreto, se ven los principales métodos de enmascarami...
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