Han pasado muchos años desde la aparición de la primera universidad corporativa, cuando McDonald's lanza su centro educativo en 1961. Durante este tiempo se han publicado al...
(Editorial UOC, S.L., 2014) · 236 pàg. · 30 €

Han pasado muchos años desde la aparición de la primera universidad corporativa, cuando McDonald's lanza su centro educativo en 1961. Durante este tiempo se han publicado al...
(Editorial UOC, S.L., 2014) · 236 pàg. · 30 €

Han pasado muchos años desde la aparición de la primera universidad corporativa, cuando McDonald's lanza su centro educativo en 1961. Durante este tiempo se han publicado al...
(Editorial UOC, S.L., 2015) · 236 pàg. · 8 €

La creciente necesidad de alinear los objetivos de formación con los objetivos estratégicos de la empresa ha favorecido la creación de universidades corporativas (UC).Las e...
(Editorial UOC, S.L., 2016) · 256 pàg. · 30 €

La creciente necesidad de alinear los objetivos de formación con los objetivos estratégicos de la empresa ha favorecido la creación de universidades corporativas (UC).Las e...
(Editorial UOC, S.L., 2016) · 256 pàg. · 30 €

La creciente necesidad de alinear los objetivos de formación con los objetivos estratégicos de la empresa ha favorecido la creación de universidades corporativas (UC).Las e...
(Editorial UOC, S.L., 2016) · 256 pàg. · 8 €

¿Estamos en una época de cambio o nos encontramos ante un cambio de época? La tecnología ha facilitado la aparición de negocios disruptivos que han agitado los mercados d...
(Editorial UOC, S.L., 2017) · 254 pàg. · 30 €

¿Estamos en una época de cambio o nos encontramos ante un cambio de época? La tecnología ha facilitado la aparición de negocios disruptivos que han agitado los mercados d...
(Editorial UOC, S.L., 2017) · 254 pàg. · 30 €

¿Estamos en una época de cambio o nos encontramos ante un cambio de época? La tecnología ha facilitado la aparición de negocios disruptivos que han agitado los mercados d...
(Editorial UOC, S.L., 2017) · 254 pàg. · 8 €

El talento es el principal factor de competitividad de las empresas del siglo XXI,aunque de nada sirve contar con los mejores profesionales si no cultivamospermanentemente sus...
(Editorial UOC, S.L., 2018) · 228 pàg. · 24 €

El talento es el principal factor de competitividad de las empresas del siglo XXI,aunque de nada sirve contar con los mejores profesionales si no cultivamospermanentemente sus...
(Editorial UOC, S.L., 2018) · 224 pàg. · 24 €

La gestión del talento se ha convertido en la prioridad de las empresas más importantes. Es fácil reemplazar un dispositivo cuando falla o invertir en tecnología para mejo...
(Editorial UOC, S.L., 2018) · 214 pàg. · 23 €

La gestión del talento se ha convertido en la prioridad de las empresas más importantes. Es fácil reemplazar un dispositivo cuando falla o invertir en tecnología para mejo...
(Editorial UOC, S.L., 2018) · 212 pàg. · 7 €

El talento es el principal factor de competitividad de las empresas del siglo XXI,aunque de nada sirve contar con los mejores profesionales si no cultivamospermanentemente sus...
(Editorial UOC, S.L., 2018) · 224 pàg. · 7 €

Este volumen recoge una serie de trabajos sobre la entrevista. Se detiene en el análisis de todo lo que la conversación cotidiana ha ido aportando, del pacto de colaboració...
(Editorial UOC, S.L., 2016) · 242 pàg. · 8 €

El libro pretende aunar la naturaleza compleja de la alimentación con un proyecto educativo y de investigación que establece un diálogo transdisciplinario entre los saberes...
(Editorial UOC, S.L., 2014) · 182 pàg. · 17 €

En la sociedad del conocimiento, la acumulación de información es de suma importancia, pero esta información pierde todo su valor si no se transmite de forma adecuada. No c...
(Editorial UOC, S.L., 2012) · 164 pàg. · 19 €

Hamlet, príncipe de Dinamarca es una tragedia escrita en verso por William Shakespeare a comienzos del siglo XVII. Es una de las obras más conocidas de su autor y uno de los...
(Editorial UOC, S.L., 2015) · 292 pàg. · 17 €