¿Estamos en una época de cambio o nos encontramos ante un cambio de época? La tecnología ha facilitado la aparición de negocios disruptivos que han agitado los mercados de tal modo que las empresas más tradicionales aún son incapaces de competir en igualdad de condiciones. Dado que el activo de las nuevas organizaciones ya no es el capital, sino el talento, los principales retos de los departamentos de RR.HH. son la captación de talento y el desarrollo profesional de las personas. Por eso, la formación devendrá la principal herramienta competitiva. En este libro se habla de transformación digital, de la incidencia de la tecnología en las empresas y, sobre todo, del papel de la formación como elemento catalizador del cambio. Ante la situación actual se nos plantea el reto de convertir el problema en una oportunidad. EL autor agradece la aportación de algunas empresas de referencia que, a lo largo del libro, nos explican con ejemplos algunas fórmulas para agilizar la transición digital. Una experiencia que comparten para que otros se aprovechen de sus buenas prácticas y superen el reto en el que estamos inmersos.
Editorial UOC, S.L., 2017 · Manuales
254 p. · · ISBN 978-84-9116-809-6 · 30 € · castellà
Matèria: Economia, finances, empresa i gestió : Innovació empresarial
Han pasado muchos años desde la aparición de la primera universidad corporativa, cuando McDonald's lanza su centro educativo en 1961. Durante este tiempo se han publicado al...
(Editorial UOC, S.L., 2014) · 236 pàg. · 30 €
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(Editorial UOC, S.L., 2014) · 236 pàg. · 30 €
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(Editorial UOC, S.L., 2015) · 236 pàg. · 8,49 €
¿Estamos en una época de cambio o nos encontramos ante un cambio de época? La tecnología ha facilitado la aparición de negocios disruptivos que han agitado los mercados d...
(Editorial UOC, S.L., 2017) · 254 pàg. · 30 €
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(Editorial UOC, S.L., 2017) · 254 pàg. · 8,99 €
La creciente necesidad de alinear los objetivos de formación con los objetivos estratégicos de la empresa ha favorecido la creación de universidades corporativas (UC).Las e...
(Editorial UOC, S.L., 2016) · 256 pàg. · 30 €
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(Editorial UOC, S.L., 2016) · 256 pàg. · 8,99 €
El talento es el principal factor de competitividad de las empresas del siglo XXI,aunque de nada sirve contar con los mejores profesionales si no cultivamospermanentemente sus...
(Editorial UOC, S.L., 2018) · 228 pàg. · 24 €
El talento es el principal factor de competitividad de las empresas del siglo XXI,aunque de nada sirve contar con los mejores profesionales si no cultivamospermanentemente sus...
(Editorial UOC, S.L., 2018) · 224 pàg. · 24 €
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(Editorial UOC, S.L., 2018) · 224 pàg. · 7,99 €
La gestión del talento se ha convertido en la prioridad de las empresas más importantes. Es fácil reemplazar un dispositivo cuando falla o invertir en tecnología para mejo...
(Editorial UOC, S.L., 2018) · 214 pàg. · 23 €
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(Editorial UOC, S.L., 2018) · 212 pàg. · 23 €
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(Editorial UOC, S.L., 2018) · 212 pàg. · 7,99 €
Los serious games se singularizan dentro del campo de los videojuegos por su agenda educativa y su compromiso social. Por ello, suponen un interesante y novedoso ámbito de in...
(Editorial UOC, S.L., 2015) · 140 pàg. · 6,49 €
Internet y las redes sociales son hoy una parte indisoluble en la vida de un número creciente de personas. Este libro se centra en el fenómeno de la cultura alimentaria en l...
(Editorial UOC, S.L., 2017) · 356 pàg. · 10,99 €
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Que la política no pasa por su mejor momento no es ningún secreto. Que la sobreinformación confunde y aturde a quienes pretenden estar informados, tampoco. Por eso, hoy má...
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