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La evolución que vienen experimentado las empresas como consecuencia de los cambios tecnológicos, de mercado y económicos las han obligado a desarrollar nuevas formas de gestión. Las situaciones de alta competitividad y la incertidumbre de los mercados han puesto de manifiesto que la capacidad de respuesta depende, en gran medida, de los recursos humanos que trabajan en las organizaciones. Así, han pasado a ser un componente estratégico y deben ser gestionados como tales. Este libro trata de desarrollar los fundamentos en los que se basa dicha gestión estratégica, abordando la contribución de los recursos humanos al aprendizaje organizativo y a la capacidad de innovación. 

Editorial UOC, S.L., 2018 · Manuales · 118 p. · 0 x 0 cm · Libro electrónico · ISBN 978-84-9180-252-5 · 12 € · castellà

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digital: La música en el cinema Radigales Babí, Jaume (Editorial UOC, S.L., 2012) · 96 p. · 9 €

Las Provincias y María Consuelo Reyna Cervera Sánchez, Ana Mª (Servei de Publicacions de la Universitat Autònoma de Barcelona, 2020) · 208 p. · 0 €

digital: Immigració i polítiques d'integració. Varios autores (Edicions de la Universitat de Lleida, 2003) · 4 €