Vivim en un món en constant canvi. L'esdevenir de les coses ens «absorbeix» amb una facilitat espantosa i la competitivitat de les empreses (i de les persones) ens està portant a no reparar en allò que és realment important. Per això en els últims anys les investigacions referides a les relacions socials en els contextos laborals i educatius han demostrat que les competències emocionals, i concretament la Intel·ligència Emocional, juguen un paper clau a l'hora de millorar la salut laboral i la productivitat. Partint d'aquesta base, els dos congressos internacionals d'Avaluació i Intervenció en Intel·ligència Emocional han significat un espai per a compartir experiències aplicades des de dos àmbits essencials en el desenvolupament d'una societat: l'educació i l'empresa. D'aquesta manera, els treballs que ací s’apleguen tracten la informació des d'una experiència basada en la ciència, però amb una orientació totalment aplicada que servirà per a assentar les bases de la societat del futur. Una societat, sens dubte, amb un component tecnològic evident, però també amb un desenvolupament a nivell emocional que, a partir d'experiències com aquests congressos, necessita estar a l'altura de les expectatives i necessitats de la nostra societat.
Castelló de la plana: Publicacions de la Universitat Jaume I, 2019 · Psique, 24
94 p. · 24 x 17 cm · · ISBN 978-84-17429-93-5 · 12 € · castellà
Matèria: Societat i ciències socials : Psicologia del treball i industrial
Text i recopilació dexercicis per a enfortir en la ment dels infants i joves amb dificultats pragmàtiques les rutes complexes que porten a comprendre els usos no literals ...
(Publicacions de la Universitat Jaume I, 2016) · 131 pàg. · 14 €
La perspectiva de gènere ha de ser una categoria transversal en l'àmbit de la salut per a garantir la igualtat efectiva entre homes i dones. No obstant açò, segueix sent u...
(Publicacions de la Universitat Jaume I, 2017) · 160 pàg. · 5 €
Les diferents lleis i reglaments publicats des de l'última dècada del segle xx sobre la Prevenció de Riscos Laborals inclouen aspectes sobre la prevenció de riscos psicoso...
(Publicacions de la Universitat Jaume I, 2018) · 340 pàg. · 6 €
Les autores proposen una sèrie d'indicadors de qualitat del procés d'avaluació de la formació i unes eines de treball: una guia pràctica (GET) i un qüestionari (QUET).
(Publicacions de la Universitat Jaume I, 2004) · 92 pàg. · 8 €
Universitat Abat Oliba CEU • Universitat d'Alacant • Universitat d'Andorra • Universitat Autònoma de Barcelona • Universitat de Barcelona • Universitat CEU Cardenal Herrera • Universitat de Girona • Universitat de les Illes Balears • Universitat Internacional de Catalunya • Universitat Jaume I • Universitat de Lleida • Universitat Miguel Hernández d'Elx • Universitat Oberta de Catalunya • Universitat de Perpinyà Via Domitia • Universitat Politècnica de Catalunya • Universitat Politècnica de València • Universitat Pompeu Fabra • Universitat Ramon Llull • Universitat Rovira i Virgili • Universitat de Sàsser • Universitat de València • Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya