Tots els països desenvolupats tenen sindicats. Des dels seus orígens, al segle XVIII, aquestes organitzacions s'esforcen per aconseguir millors condicions per als treballadors. El seu objectiu principal és procurar influir en els salaris. Però en tenen molts d'altres. Com funcionen els sindicats? Quines lleis econòmiques regulen les peticions salarials que fan? Com funcionen les negociacions col·lectives? Com influeixen en l'economia i en l'atur d'un país? Aquest llibre tracta de respondre aquestes preguntes d'acord amb les principals teories econòmiques.

Barcelona: Editorial UOC, S.L., 2006 · VullSaber, 29
64 p. · 12 x 17 cm · Rústica, butxaca · ISBN 978-84-9788-432-7 · 9 €
Matèria: Economia, finances, empresa i gestió

Comprar a Libelista