
La conciliació de la vida laboral, familiar i personal és un tema que, a pesar dels canvis globals de la situació política i econòmica durant els darrers anys, no ha perdut interès i sha arribat a considerar un dels aspectes fonamentals per promoure la igualtat doportunitats entre homes i dones dins làmbit laboral. Daltra banda, en temps de crisi sorgeix de forma inevitable una sèrie de preguntes sobre la rendibilitat de qualsevol inversió i així és, també, en el cas de la implementació de mesures de conciliació laboral a les empreses: als nostres temps, és un luxe o una necessitat? Són justificables els seus costos, es tracta duna inversió rentable? El propòsit del llibre és donar una resposta a aquesta preguntes i demostrar que es tracta duna inversió, no tan sols rentable, si no necessària, aportant arguments de manera convincent per posar en marxa els programes de conciliació de vida laboral, familiar i personal a les empreses. Perseguint aquesta finalitat, sha optat per analitzar una multinacional que ofereix als seus treballadors i les seves treballadores una ampla gama de mesures i polítiques de conciliació. En especial, les conseqüències que té per als empleats i per lempresa atenent a dues variables per lèxit empresarial: la satisfacció i el compromís personal.
Palma: Edicions UIB, 2015 · Treballs Feministes, 12
130 p. · 13 x 21 cm · · ISBN 978-84-8384-318-5 · 12 € · castellà
Matèria: Societat i ciències socials : Feminisme i teoria feminista

La prostitución es una estructura patriarcal enquistada en el capitalismo global que nos interpela directamente, y mantiene múltiples debates abiertos dentro y fuera del fem...
(Edicions UIB, 2019) · 286 pàg. · 18 €

Aquest Manuscrit és un recurs dirigit al professorat i al públic en general, que se'ns presenta com a quadern de bitàcola. L'autor relata com ha estat el seu propi viatge t...
(Edicions UIB, 2021) · 212 pàg. · 18 €

Les Tecnologies de la Informació i la Comunicació (TIC) no només han contribuït al progrés i avanç de les societats. Noves formes de discriminació social-digital emerge...
(Edicions UIB, 2014) · 174 pàg. · 18 €

Els plans d'igualtat han passat a fer part de l'esfera publicoprivada, especialment després de la promulgació de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat ...
(Edicions UIB, 2023) · 180 pàg. · 18 €
Universitat Abat Oliba CEU • Universitat d'Alacant • Universitat d'Andorra • Universitat Autònoma de Barcelona • Universitat de Barcelona • Universitat CEU Cardenal Herrera • Universitat de Girona • Universitat de les Illes Balears • Universitat Internacional de Catalunya • Universitat Jaume I • Universitat de Lleida • Universitat Miguel Hernández d'Elx • Universitat Oberta de Catalunya • Universitat de Perpinyà Via Domitia • Universitat Politècnica de Catalunya • Universitat Politècnica de València • Universitat Pompeu Fabra • Universitat Ramon Llull • Universitat Rovira i Virgili • Universitat de Sàsser • Universitat de València • Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya