 Blahopoulou, Joanna La conciliación de la vida laboral, familiar y personal en tiempos de crisis. Medida empresariales y sus beneficios La conciliació de la vida laboral, familiar i personal és un tema que, a pesar dels canvis globals de la situació política i econòmica durant els darrers anys, no ha perdut interès i s’ha arribat a considerar un dels aspectes fonamentals per promoure la igualtat d’oportunitats entre homes i dones dins l’àmbit laboral. D’altra banda, en temps de crisi sorgeix de forma inevitable una sèrie de preguntes sobre la rendibilitat de qualsevol inversió i així és, també, en el cas de la implementació de mesures de conciliació laboral a les empreses: als nostres temps, és un luxe o una necessitat? Són justificables els seus costos, es tracta d’una inversió rentable? El propòsit del llibre és donar una resposta a aquesta preguntes i demostrar que es tracta d’una inversió, no tan sols rentable, si no necessària, aportant arguments de manera convincent per posar en marxa els programes de conciliació de vida laboral, familiar i personal a les empreses. Perseguint aquesta finalitat, s’ha optat per analitzar una multinacional que ofereix als seus treballadors i les seves treballadores una ampla gama de mesures i polítiques de conciliació. En especial, les conseqüències que té per als empleats i per l’empresa atenent a dues variables per l’èxit empresarial: la satisfacció i el compromís personal.  Palma: Edicions UIB, 2015 · Treballs Feministes, 12 · 130 p. · 13 x 21 cm · enquadernació convencional · ISBN 978-84-8384-318-5 · 12 € · castellà
|
MÉS CONSULTATS
|
Amb el suport de:
- Xarxa Vives d’Universitats
Edifici Àgora Universitat Jaume I, local 10 - Av. de Vicent Sos Baynat, s/n
12071 Castelló de la Plana - Tel.: +34 964 72 89 93
-
Números anteriors | ISSN: 1888-7414
Copyright © 2018 - Xarxa Vives d'Universitats