El pacto de permanencia’ constituye un mecanismo puesto en manos de las empresas a fin de retener a los trabajadores que son clave en ellas. Este singular producto negocial supone la protección de intereses netamente empresariales (residenciales en el art. 38 CE) a costa de la renuncia de otros derechos del trabajador reconocidos en propia CE (art. 35.1). Es esta tensión dialéctica entre dos libertades constitucionales (libertad de empresa y libertad de trabajo) lo que justifica la necesidad de su previsión legal y el régimen jurídico previsto e el art. 21.4 ET, al menos en lo que concierne a la limitación temporal del pacto, y a su carácter compensado. La escueta dicción de este precepto estatutario da pie a mantener interpretaciones diversas acerca de los aspectos más significativos de su régimen jurídico. Tan en así que se llega a dudar del propio alcance de la obligación de permanencia y de las conductas que dan lugar al nacimiento del derecho resarcitorio previsto ara el caso de su incumplimiento. La presente obra aborda ésta y otras muchas cuestiones atinentes al régimen jurídico de este pacto, tanto en la relación laboral común como en aquellas otras especiales en cuyas normas reguladoras se prevé la posibilidad de estipular el mismo.
València: Publicacions de la Universitat de València, 2002 · Propuestas. Serie Monografías, 29
272 p. · 15 x 21 cm · · ISBN 978-84-370-5414-8 · 25 € · castellà
Matèria: Dret : Teoria general del dret
Los conflictos interfieren de manera notable en la salud de las persona y en los beneficios sociales y económicos de aquellas empresas y organizaciones que no aciertan a sabe...
(Publicacions de la Universitat de València, 2004) · 256 pàg. · 25 €
El treball associat en cooperativa presenta tal complexitat reguladora que, si bé no pot considerar-se com un treball per compte d'altri regulat pel Dret del Treball, tampoc ...
(Publicacions de la Universitat de València, 2006) · 608 pàg. · 39 €
L'obligació de l'ús de la marca es va consolidar com a principi configurador del sistema de marques nacional amb la Llei de Marques de 1988, en la qual s'afavoria el manteni...
(Publicacions de la Universitat de València, 2006) · 222 pàg. · 21 €
Analitzar el marc jurídic de la relació laboral dels interns en establiments penitenciaris és la finalitat bàsica d’aquesta obra. Parteix de la hipòtesi que l...
(Publicacions de la Universitat de València, 2006) · 592 pàg. · 39 €
Universitat Abat Oliba CEU • Universitat d'Alacant • Universitat d'Andorra • Universitat Autònoma de Barcelona • Universitat de Barcelona • Universitat CEU Cardenal Herrera • Universitat de Girona • Universitat de les Illes Balears • Universitat Internacional de Catalunya • Universitat Jaume I • Universitat de Lleida • Universitat Miguel Hernández d'Elx • Universitat Oberta de Catalunya • Universitat de Perpinyà Via Domitia • Universitat Politècnica de Catalunya • Universitat Politècnica de València • Universitat Pompeu Fabra • Universitat Ramon Llull • Universitat Rovira i Virgili • Universitat de Sàsser • Universitat de València • Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya