Les diferents lleis i reglaments publicats des de l'última dècada del segle xx sobre la Prevenció de Riscos Laborals inclouen aspectes sobre la prevenció de riscos psicosocials, considerats aquests com un dret dels treballadors en la protecció de la seua seguretat i promoció de la salut. Els riscos psicosocials abasten factors relatius a l'efecte de l'organització laboral, pressió, assetjament, estabilitat d'ocupació i un llarg etcètera que repercuteixen en la motivació, l'estrès i la salut, tant física com a psíquica, dels treballadors. Al seu torn, aquest fet incideix en la producció i els costos personals i organitzacionals. Conèixer els aspectes psicosocials que afecten negativament a la salut, en el context laboral, incideix en el desenvolupament de procediments per a prevenir els riscos associats. Així, la prevenció de riscos psicosocials es converteix en una de les especialitats que tot tècnic superior en prevenció de riscos ha de posseir. En els diferents capítols del present manual es descriu la funció i repercussió de l'estrès i les emocions desencadenades en l'entorn laboral, factors que presenten una destacada repercussió en la salut laboral i personal. En el present manual, també s'indiquen diverses estratègies de control i intervenció, amb la finalitat de contribuir a la formació dels futurs tècnics de prevenció.

Castelló de la Plana: Publicacions de la Universitat Jaume I, 2018 · Psique, 22
340 p. · · ISBN 978-84-16546-87-9 · 6,45 € · castellà
Matèria: Economia, finances, empresa i gestió : Salut i seguretat laborals