Gasalla, José María

La direcció de persones

Una empresa necessita treballadors. Abans, de contractar-los, se n'encarregava el departament de personal. Després van venir els recursos humans, que procuraven cuidar més la selecció i l'evolució dels empleats. Ara, en moltes companyies, aquestes funcions les fa la direcció de persones. A més de trobar els millors professionals per als càrrecs vacants, la direcció de persones té nous objectius, més adequats al mercat laboral actual. Aquest llibre analitza les funcions bàsiques d'aquest departament i les millores que aporta al progrés de les empreses.

Barcelona: Editorial UOC, S.L., 2005 · VullSaber, 18
64 p. · 12 x 17,5 cm · · ISBN 978-84-9788-378-8 · 9,9 €
Matèria: Economia, finances, empresa i gestió : Gestió de personal i recursos humans

Comprar a Libelista

Relacionats

Els judicis de Nuremberg
Pérez Triviño, José Luis

Els processos de Nuremberg van jutjar els alemanys acusats per crims durant la Segona Guerra Mundial. Va ser un tribunal format pels vencedors, però es va procurar seguir les...
(Editorial UOC, S.L., 2006) · 104 pàg. · 9,9 €

Digital: Mary Douglas. La mirada antropològica d'una catòlica
Larrea Killinger, Cristina

Poc coneguda a Catalunya, Mary Douglas és una de les més brillants antropòlogues britàniques del segle XX. Els seus estudis sobre la religió, el simbolisme, les nocions d...
(Editorial UOC, S.L., 2014) · 120 pàg. · 5,99 €

La intel·ligència competitiva
Ortoll Espinet, Eva; Garcia, Montserrat

La informació és bàsica pel funcionament d'una institució. La intel·ligència competitiva ofereix estratègies per millorar l'obtenció i circulació d'informació en una...
(Editorial UOC, S.L., 2008) · 104 pàg. · 9,9 €

El llenguatge de les notícies de televisió
Gimeno, Gemma; Peralta i Mas, Miquel

La televisió és un mitjà audiovisual. Però moltes de les coses que hi surten, abans han estat escrites, sobretot en els informatius. És una obra útil per als que volen e...
(Editorial UOC, S.L., 2007) · 88 pàg. · 9,9 €