E-BUC

 El objetivo de Estereotipos de género en el trabajo es aportar respuestas a la pregunta de por qué no hay igualdad de género en el ámbito laboral, teniendo también en cuenta que la educación secundaria y postsecundaria de las mujeres es igual a la de los hombres. Más específicamente, el objetivo de M. Àngels Viladot y Melanie C. Steffens ha sido analizar los factores y mecanismos que conducen a la discriminación de las mujeres en lo referente a sus carreras profesionales. Las autoras cubren magistralmente los aspectos y enfoques más importantes de la investigación en esta área desde la perspectiva de la psicología social. Concluyen con una metáfora de «la mujer corredora de carreras de obstáculos», una lucha en la que una mujer tiene que superar muchos escollos para tener éxito.

Barcelona: Editorial UOC, S.L., 2017 · Manuales, 338 · 232 p. · 0 x 0 cm · Libro electrónico · ISBN 978-84-9116-441-8 · 8 € · castellà

digital: Sociedad multicultural e integración de los inmigrantes en Cataluña. Garreta Bochaca, Jordi (Edicions de la Universitat de Lleida, 2009) · 4 €

Desfer la teranyina del gènere des de l'educació Carrillo Flores, Isabel;Burguet Arfelis, Marta;Guitart Aced, Rosa;Lomas García, Carlos;Sáinz Ibáñez, Milagros (Eumo Editorial SAU, 2017) · 228 p. · 18 €

Universidades corporativas: 10 casos de éxito Varios autores (Editorial UOC, S.L., 2014) · 236 p. · 30 €